AFS 2023:2 förklarad – Vad arbetsgivare måste veta om första hjälpen

Publicerad 8 juli 2025 · 6 min läsning

Som arbetsgivare har du ansvar för att dina anställda kan få första hjälpen vid en olycka. Men vad säger egentligen lagen? Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:2 ställer tydliga krav – och här förklarar vi vad du behöver veta.

Vad är AFS 2023:2?

AFS 2023:2 är Arbetsmiljöverkets föreskrift om första hjälpen och krisstöd. Den trädde i kraft och samlar alla krav som tidigare fanns utspridda i olika föreskrifter. Syftet är att ge tydligare riktlinjer för arbetsgivare.

Föreskriften gäller alla arbetsplatser i Sverige, oavsett storlek eller bransch. Den fastställer att arbetsgivaren ska:

📋 Huvudkraven i AFS 2023:2

  • Utreda behovet av första hjälpen baserat på verksamhetens risker
  • Se till att tillräckligt många har kunskaper i första hjälpen
  • Tillhandahålla lämplig utrustning för första hjälpen
  • Upprätta rutiner för hur första hjälpen ska ges
  • Informera alla anställda om vem som kan ge första hjälpen och var utrustning finns

Vilka krav ställs på utbildning?

Föreskriften säger att det ska finnas "tillräckligt antal personer med kunskaper" i första hjälpen. Men vad betyder det i praktiken?

Arbetsmiljöverket specificerar inte ett exakt antal, utan det beror på:

Verksamhetens risknivå

Byggarbetsplatser, industri och vård kräver fler utbildade än kontorsmiljöer.

Antal anställda

Fler anställda = fler som behöver kunna agera vid en olycka.

Geografisk spridning

Om ni har flera kontor eller arbetar utspritt behövs utbildade på varje plats.

Arbetstider

Skiftarbete kräver utbildade personer på varje skift.

Tumregel: Vi rekommenderar att minst 5-10% av personalstyrkan har aktuell utbildning. För högriskmiljöer bör det vara högre.

Vad ska ingå i utbildningen?

Enligt AFS 2023:2 ska utbildningen ge kunskaper om att:

Utbildningen ska omfatta:

HLR – Hjärt-lungräddning Bröstkompressioner och inblåsningar vid hjärtstopp
Användning av hjärtstartare (AED) Om sådan finns tillgänglig på arbetsplatsen
L-ABC – Livsfarliga tillstånd Luftvägar, andning, blödning, chock
Branschspecifika risker Exempelvis kemikalieolyckor, fallskador eller elektriska olyckor
Larma och kommunicera Hur man kontaktar 112 och ger korrekt information
Henrik Karlström
"Många arbetsgivare tror att en enkel HLR-kurs räcker. Men AFS 2023:2 kräver att utbildningen anpassas efter era specifika risker. En byggarbetsplats har helt andra behov än ett kontor."
Henrik Karlström, HLR Skåne

Vilken utrustning krävs?

Föreskriften kräver att det ska finnas lämplig utrustning för första hjälpen. Det inkluderar:

  • Förbandslåda – anpassad efter verksamheten
  • Hjärtstartare – rekommenderas på de flesta arbetsplatser
  • Ögonskölj – obligatoriskt vid kemikaliehantering
  • Första hjälpen-tavla – med instruktioner och nödnummer

Utrustningen ska vara tydligt märkt, lättåtkomlig och regelbundet kontrollerad.

Hur ofta ska utbildningen repeteras?

AFS 2023:2 anger inte exakt intervall, men Svenska HLR-rådet rekommenderar repetition varje år. Studier visar att kunskaperna avtar betydligt redan efter 12 månader.

För arbetsplatser med högre risker rekommenderar vi årlig repetition.

Vad händer om du inte följer kraven?

Arbetsmiljöverket kan vid inspektion utfärda:

  • Föreläggande – krav på åtgärd inom viss tid
  • Förbud – verksamheten kan stoppas vid allvarliga brister
  • Sanktionsavgift – vid upprepade överträdelser

Men viktigare än böterna: utan rätt beredskap kan en olycka få förödande konsekvenser för dina medarbetare.

Vanliga frågor om AFS 2023:2

Ja, AFS 2023:2 gäller alla arbetsgivare oavsett storlek. Även enmansföretag med anställda måste följa föreskriften. Kraven anpassas efter verksamhetens risknivå.

Digital utbildning kan vara en del av lösningen, särskilt för teorimoment. Men för praktiska färdigheter som HLR rekommenderas kompletterande praktisk träning. Vår digitala utbildning uppfyller Arbetsmiljöverkets krav.

Det finns inget lagkrav på hjärtstartare, men Arbetsmiljöverket rekommenderar det starkt. Läs mer om hjärtstartare på arbetsplatsen.

Ytterst ansvarar arbetsgivaren. I praktiken delegeras ofta ansvaret till HR, arbetsmiljöansvarig eller säkerhetschef. Men det formella ansvaret ligger alltid hos arbetsgivaren.

Så hjälper vi ditt företag

HLR Skåne erbjuder utbildningar som uppfyller AFS 2023:2. Vi anpassar innehållet efter er verksamhet och era risker.

Osäker på vad ni behöver?

Kontakta oss för en kostnadsfri rådgivning om hur ni uppfyller AFS 2023:2.

Få rådgivning

Vill du ha mer info?

Skicka ett mess här, så tar vi det därifrån.